Личный кабинет
Подробное описание документа
Дж. Т. Уэллс
Мошенничества и злоупотребления в профессиональной сфере: предупреждение и выявление корпоративного мошенничества / Дж. Т. Уэллс. - Москва : Лаборатория книги, 2010. -
Очевидно, что чем больше правил устанавливается в организации, тем больше служащих нарушает их. Исследование Холлинджера и Кларка показали, что почти 9 из 10 сотрудников признались, что на том или другом уровне совершали злоупотребления. Отчасти эти злоупотребления зависели от разного характера людей. Том Р. Тайлер в своей книге "Почему люди подчиняются закону" пришел к выводу, что люди подчиняются закону только тогда, когда верят в него. Если правило не имеет для сотрудников смысла, они создадут свое собственное.
