Подробное описание документа

Е. Д. Королева.
   Разработка методического сопровождения процесса развития персонала как ведущего элемента профилактики конфликтов в организации : студенческая научная работа / Е. Д. Королева ; Казанский (Приволжский) федеральный университет. - Казань : б. и., 2021. - 142 с.

Университетская библиотека онлайн

Войти и читать

https://biblioclub.ru/index.php?page=boo…

В работе разработан пакет методического сопровождения процесса развития персонала для осуществления профилактики конфликтов в организации. Определены основные причины возникновения организационных конфликтов; проведен анализ теории поколений, имеющихся методик сопровождения процесса развития персонала, определено влияние особенностей поколений на специфику процесса развития персонала и выявлены методики, учитывающие специфику мышления и восприятия информации поколениями Y, Z; проведен анализ влияния цвета, символов и образов на восприятие сотрудниками информации и спроектирован на основе полученных данных конфликтологический методический инструментарий развития персонала в арсенале конфликт-менеджера организации, а также разработаны рекомендации к их применению.